是梅奥，G.E.。

美国心理学家、社会学家，霍桑实验的领导者和组织者，人际关系理论的创始人。

他通过霍桑实验，向F.W.泰勒等的传统管理理论提出了挑战，并逐步创立了人际关系理论。

梅奥的人际关系理论在20世纪30、40年代，对西方管理理论发展有重大贡献，并促成了40年代末行为科学的正式诞生。