1、物业优秀员工是物业单位的骨干力量，对于企业发展具有重要的作用。

2、要想做好“栓心留人”的工作，使优秀人才职场赛马，发挥更大的作用，首先要在感情上亲近他们

3、其次要在工作中支持他们

4、再次要在待遇上厚待他们最后要在专业上培训他们。