行政综合能力构成应包括以下四个方面:
一、是认识能力,行政领导者要善于发现问题,并能正确地分析问题,抓住问题的本质和要害。
二、是组织能力,善于识别自己的下属,把他们组织起来,合理使用人力资源。
三、是协调能力,从大局出发,统筹兼顾,综合协调人力、物力、财力,使本部门的人、财、物形成合理的组合,取得最佳效益。
四、是应变能力,依据客观情况的变化,及时调整工作重点,改变工作策略,掌握工作的主动权。
原创 | 2022-10-06 16:34:08 |浏览:1.6万
行政综合能力构成应包括以下四个方面:
一、是认识能力,行政领导者要善于发现问题,并能正确地分析问题,抓住问题的本质和要害。
二、是组织能力,善于识别自己的下属,把他们组织起来,合理使用人力资源。
三、是协调能力,从大局出发,统筹兼顾,综合协调人力、物力、财力,使本部门的人、财、物形成合理的组合,取得最佳效益。
四、是应变能力,依据客观情况的变化,及时调整工作重点,改变工作策略,掌握工作的主动权。