1、全面负责客房部的管理事务性工作

2、执行客房部各项经营目标和管理制度，组织、编制、完善、实施客房部工作流程

3、严格控制成本，降低客房消耗，以最小的成本获取的经济效益

4、负责客房部的日常品质管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进

行工作，实行规范作业

5、制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划

6、考核客房部员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能

7、完成上级领导交办的其他工作。