特点首先是复盘,再是规划。述职报告首先要对本年度的工作做一个总结,这部分既要有成功案例也要有失败案例,重点是要量化,要数据,和目标的对比,这些数据自己做了什么,那些动作,如果是带领团队还要有共同的动作,规划主要就是明年和三年规划,主要体现在三化(时间化,责任化,具体化)