写职责分工之前要明确部门在单位的工作权限和具体内容，然后根据科室人员数量，尽量均衡分工到每位员工。

一般第一条就是在科室长或者部门长的领导下完成工作，这是明确领导关系；以下就是具体工作的逐一描述；最后一条一般是完成领导交办的其他工作。