HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务。HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部。该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作。人事主管的主要负责工作内容:
1、负责人事工作制度的制定与完善
2、负责人员招聘
3、负责人员培训
4、负责人员日常管理和考核
5、负责工资审核
6、负责人员提升和晋级的准备考察
7、负责不合格人员的辞退。
原创 | 2022-10-04 17:46:24 |浏览:1.6万
HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务。HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部。该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作。人事主管的主要负责工作内容:
1、负责人事工作制度的制定与完善
2、负责人员招聘
3、负责人员培训
4、负责人员日常管理和考核
5、负责工资审核
6、负责人员提升和晋级的准备考察
7、负责不合格人员的辞退。