最终的事业单位，只剩下了由财政全额供给的公益服务职能，没有参公，没有差额，更没有营利性质和自收自支。事业单位使用的编制，也只有一种类型，那就是全额事业编制。事业单位继续实行岗位聘用制管理，分为管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位（工勤岗位），取消干部工人身份区别，强化公益服务和专业技术属性，弱化管理和辅助职能。事业单位人员与公务员一样，参与公车改革，享受车补等类津贴，享受类似“公务员职级并行”同类的福利待遇政策。