企业组织架构是企业实现使命和目标的一种组织形式，它不是一程不变，也不需经常变更。变更、完善的前提是企业的目标有了大的提升，或实现更长远的企业目标。

1、工作流程简化，工作流程更清晰

2、某专项管理更精细化

3、财务核算更精准

4、提高某部门的工作绩效完善组织架构的方法：横向增加部门（或分支机构、分公司）纵向增加管理层次。