公务员法没有对公务员试用期休病假有具体规定,但根据实际经验和通常作法,正常病假不影响转正,但如果病假时间较长,试用期可能会顺延至补足其不在职的工作日后考核。

如果病假超过半年以上,单位认为会影响以后的工作,会被取消录用