应该得到赔偿，企业在进行破产清算时应该把之前所拖欠的员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金应当清偿完全。

员工的经济补偿按劳动者在单位的工作年限进行补偿，每满一年按一个月工资补偿，六个月以上按一年算，不足六个月的按半年算。