主要有以下几点：

一是责任意识不够强，导致工作不到位。

二是能力素质不够高，服务治理抓不到关键处，工作效能不高。

三是作风建设不够实，工作浮于表面，大而化之，抓问题不深不透，解决问题不深不细。

四是工作连续性不够强，缺乏一蓝图绘到底的决心，基层治理抓抓停停，被动应付。