2018年全国组织工作会上,习近平总书记提出了要建立干部的“五个体系”:
要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系
要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系
要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系
要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系
要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。
原创| 2022-10-10 13:12:24 |浏览:0
2018年全国组织工作会上,习近平总书记提出了要建立干部的“五个体系”:
要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系
要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系
要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系
要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系
要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。
年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平工作投入,处事果断,雷厉风行作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格
其实干部被考察后没有一定的标准,多久时间升职。这个与你的工作性质以及机缘相挂钩。如果真好这时有空缺,那么你升职的几率就比较高一点。如果这时候工作比较平稳,没有升职的空间。那么你可以耐心的多学学专业技能。为以后升职打下良好的基础。
一、山东省对农村村干部的工资待遇是什么
1、工资
村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍
村主任(村长):不低于村文书的70%
村委会其他干部:不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销
养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
顾名思义,党员干部就是这个干部是党员,或是说这个党员是干部。不是党员的干部叫非党干部,不是党员干部。 干部是指有干部身份或是有干部编制的人。一般来讲,工人是由劳动部门管理的,干部是由人事部门管理的。国家机关和事业单位的办事员也是干部,不一定非是领导。
一般情况不需要提前交接,但可以根据组织安排提前做好准备。根据干部任用有关文件要求,到达退休年龄但没有作出组织任命的,要工作到退休当天,如果因为身体等原因,经组织研究批准的可以提前退出工作岗位如果个人提出申请,经研究批准也可以提前退出。