属地管理,主要指在工作管辖范围对管理对象依法进行计划、组织、指挥、协调和控制,是一种常见的公共管理方式。

属地管理最大的好处是“谁的地盘谁管理”,管理范围直观,责、权、利明晰,有助于“守土有责”。

弊端是:有些职责层级责任划分不明确,导致乡镇、街道的角色定位不清。