很多人向领导汇报工作时,把问题抛给领导,你想一下,领导对于工作的细节本来就不是太清楚,他哪里会给出你一些可行的具体解决方案啊,而领导最拿手的是判断你的思路是不是有问题,所以,你一定要把问题的解决思路量并汇报,让领导提意见,这样领导才会高兴满意。