福利待遇好。国企完全是按照国家规定做事,基本保证员工的各项福利待遇,缴纳的社保都是按实际发放的工资比例计提,五险两金一样不缺,从根本上解决了员工退休之后的后顾之忧。而大部分私企则不然,看似给的薪水不少,但在社保方面做的较差,交五险时,都是按社会平均工资缴纳,两金几乎没有。一对比不就显而易见了。