事业部制组织结构是针对直线职能式结构将一个产品的生产分解为多个职能部门从而减少对产品整体性考虑的不足而设立的,是依据对象原则建立起来的组织结构,其中每一个事业部由一个产品或项目组成。优势:
1、有利于规避风险、内部控制与专业管理
2、在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策
3、有利于海外经营企业应对各种环境变化。
原创| 2022-10-10 12:46:07 |浏览:0
事业部制组织结构是针对直线职能式结构将一个产品的生产分解为多个职能部门从而减少对产品整体性考虑的不足而设立的,是依据对象原则建立起来的组织结构,其中每一个事业部由一个产品或项目组成。优势:
1、有利于规避风险、内部控制与专业管理
2、在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策
3、有利于海外经营企业应对各种环境变化。
公共事业管理专业课程包括政治学原理、管理学原理(公共管理学)、法学概论(公共事业管理法律制度)、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、 非政府组织管理、公共工程项目管理等。
全额预算事业编制,是指由同级财政列入财政预算、全额拨款的事业单位人员编制。
我国的事业单位人员编制,分为全额预算事业单位人员编制、差额预算事业单位人员编制、自收自支事业单位人员编制三种。
全额预算事业单位人员编制,其工资和福利支出,由财政部门列入当年财政预算并全额拨款,职工工资和福利有保障。
差额预算事业单位人员编制,其工资和福利支出,由财政部门按照一定比例列入当年财政预算,其它部分由单位通过创收解决,职工工资和福利比较有保障。
自收自支事业单位人员编制,其工资和福利支出,全部由事业单位通过经营来供给,财政部门不予以拨款。
医疗卫生机构是依法成立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构。
医院、卫生院是我国医疗卫生机构的主要形式,此外,还有疗养院、门诊部、诊所、卫生所(室)以及急救站等,共同构成了我国的医疗卫生机构。
2020年末,全国医疗卫生机构总数达1022922个。
事业单位财务管理的主要任务是:合理编制单位预算,严格预算执行,完整、准确编制单位决算,真实反映单位财务状况依法组织收入,努力节约支出建立健全财务制度,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用效益加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失加强对单位经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。
事业单位的财务活动在单位负责人的领导下,由单位财务部门统一管理
事业部制也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构。事业部制结构遵循“集中决策,分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部。各事业部可根据需要设置相应的职能部门。
优点:a 权力下放,有利于管理高层人员从日常行政事务中摆脱出来,集中精力考虑重大战略问题。
b各事业部主管拥有很大的自主权,有助于增强其责任感,发挥主动性和创造性,提高企业经营适应能力。
c 各事业部集中从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点有很大差别的事业部,形成大型联合企业。
d 各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
缺点:a 容易造成机构重叠,管理人员膨胀。
b 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。适用范围:规模大、业务多样化、市场环境差异大、要求具有较强适应性的企业