这个问题回答起来要视干部本人身份来界定,如果当事人是处以下领导干部,到了58岁,绝大多数都应该退居二线,但如果当事人是一般干部就不存在退居二线之说,又如当事人是厅以上领导,特别是正省级以上领导,58岁还正当年,有的还要提拔重用。