领导班子和支委班子是什么关系

首先可以肯定的告诉大家，没有权利可行使了，这是一项铁定的纪律，谁也不能破坏。

使做为一个多年为党工作过的老干部来说，他们的经历和经验还是很丰富的，这是毋庸置疑的事实，他们可以发挥余热，继续为党献计献策，发挥他们的聪明才智，本着对党对人民负责任的宗旨，对新干部扶上马再送一程，这也是他们的权利和责任，我们的老干部都会这样做的。

班子领导既是领导班子，指的是那种公司决策和发展能够参与且有一定话语权的领导，基本都是那种公司高层或者一些部门的最高领导，且这些领导对自己的系统拥有人事任免，工作分配，工资待遇，部门发展各个方面自己都有决定权和建议权。

我国现行的安全管理体制是：企业全面负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。企业作为安全责任的主体，应当对企业的安全生产负全面责任。

企业必须认真研究与落实安全生产的实际问题，遵循“安全第一，预防为主”的指导方针，正确处理安全与生产的矛盾，切实解决生产中的不安全问题，消除事故隐患，以保障人民生命财产安全。做到安全为了生产，生产必须安全，使企业的安全生产工作走上良性循环的轨道。

遇到领导制衡削弱自己权利分权的时候，要理性面对，不能意气用事。首先要判断，到底是正常现象，还是非正常现象。

什么是正常现象比如团队建立初期，很多人管的乱，管的杂。等团队逐渐正规，合理了，那就要适当的分权。这个时候，如果权力范围缩小了，那基本就是正常现象

写给领导的信，称呼领导的时候，需要称呼领导的职务，比如说教主任就是说尊敬的刘主任，你这样称呼的比较合适，再比如说院长，尊敬的刘院长。这样领导就感到比较高兴的，以为你尊重了他，那么下面你再写那些事情，他就觉得比较满意，所以称呼很重要，你不要弄错了。